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（中央社記者余曉涵台北15日電）為了要協助青年就業，勞動部今年5月起仿效日本試辦工作卡制度，將試辦1年。勞動部說，希望透過工作卡提供青年勞工比較完整的諮詢服務，並有相關職訓費用補助等。

改善青年低薪問題，行政院昨天提出5大政策，除此之外，勞動部其實也從5月起試辦工作卡制度，希望可以讓青年更順利找到適合的工作。

勞動部勞動力發展署就業服務組長陳世昌今天受訪表示，希望透過工作卡提供青年勞工有比較完整的諮詢服務，再為青年找到他的職涯目標。

陳世昌說，找到目標後，再去盤點青年的能力跟職場所需有沒有相符，不相符者提供每個月5000元的訓練津貼，讓青年可以接受整日的職業訓練，若推介就業後，工業內視鏡在公司待滿1年，則有6萬元的穩定就業獎勵金。

工業內視鏡（也叫孔探儀、蛇形探測儀等）是人的眼睛的延伸，可以觀察人眼不可及容器的內部空間狀態的產品。先進的視頻技術，已經突破了物鏡的一人觀察，可以在監視器上多人同時觀看，也可以一人戴上液晶顯示眼鏡觀看、指揮操作，同時用無線的方式發射到接受監視中心觀看、指揮、存檔。從成像形式分為：硬管工業內視鏡、軟管工業內視鏡鏡、影像工業內視鏡。硬式工業內視鏡軸心裝有許多消色差光學鏡片組成影像傳遞系統，可以得到較高質量的影像，沒有失真的傳到檢測者的眼睛，所以成像非常的保真，也是這幾種鏡子中清晰度最高的。可繞式內視鏡可深入檢查硬式工業內視鏡無法到達的地方，它與硬式工業內視鏡最大的差異為使用軟性光學光纖組成影像傳遞系統，光線一旦進入光纖後即無法逃脫，因此內視鏡軸扭轉或彎曲均不會影響影像傳遞；由於影像是由與光纖數目相同的「點」組成，亦即影像分辨率由光纖數目所決定；越多直徑越小的光纖其成像分辨率也越高，當然製造成本也隨之提高。可繞式工業內視鏡光纖數目可由3500條至高達22000條，為了方便觀察，也有可控制前端軸轉向變換不同視角的二方向及四方向控制機種。

勞動部次長施克和說，希望可以透過1年的試辦期，找到更適合協助台灣青年勞工工業內視鏡就業的方法。

今年5月起試辦的工作卡制度，是總統蔡英文的勞工政見之一，仿效日本「工作卡 」制度， 建立「職涯輔導」、「就業媒合」、「職業訓練」等服務歷程的紀錄，提供推介、職涯諮詢與徵才廠商用人時參考。（編輯：吳佳穎/李錫璋）1070515

顯微鏡問世以前，人們並不知道極小和顯微小的生物世界是熱鬧又充滿生命力的。顯微鏡及微生物學之父，雷文霍克製造了顯微鏡，他手工製造的的鏡片能將物體放大500倍，加上他過人的好眼力，輕易就能觀察到一整群單細胞生物或大型細菌，並且將這些東西描繪下來，讓眼見為憑的人類，進入微生物族群的新生物紀元。而顯微鏡發明後，人類才發現病原蟲這種極小的原生動物。